出社時間の平均は、始業時間の『30分前』
20歳〜59歳までの会社員、 男女、合計800名に始業時間を聞いたところ、『9:00(34.25%)』という回答が最も多く、次に『8:30(19.8%)』『8:00(14.3%)』と続いた。さらに出社時間を聞いたところ、『30分前出社』が最も多かったが、始業時間丁度に出社するという回答も多い結果となった。フレックスタイム制については全体の3.5％程度であった。
| 出社時間 | |
|---|---|
| 7:00 | 4.6% |
| 7:30 | 5.5% |
| 8:00 | 16.1% |
| 8:30 | 11.3% |
| 9:00 | 15.0% |
| 9:30 | 1.5% |
| 10:00 | 3.3% |
| 11:00 | 0.8% |
| その他 | 38.5% |
| フレックス | 3.5% |
残業時間の平均は『30分未満』
1日の平均残業時間を聞いたところ、『30分未満(23.6%)』『残業はない(22.4%)』と、全体の約46.0％があまり残業せずに仕事を終えられていることがわかった。残業代の支払いについては、『残業した分、すべて支払われる』との回答が42.4%、『みなし残業として、給料に含まれている(14.4%)』、『支払われない(16.9%)』との回答は全体の31.3％という結果になった。
| 〜30分未満 | 23.80% |
| 30分〜1時間程度 | 22.4% |
| 1時間〜2時間程度 | 18.4% |
| 2時間〜3時間程度 | 7.2% |
| 3時間以上 | 5.1% |
| その他 | 0.7% |
| 残業はない | 22.5% |
| 残業した分、すべて支払われる | 42.4% |
| 規定時間内であればすべて支払われる | 12.6% |
| 申請して承認された分のみ支払わる | 10.3% |
| みなし残業として、給料に含まれている | 14.4% |
| その他 | 3.5% |
| 支払われない | 16.9% |
若い年代の方が同僚と飲み行っていることが判明！
仕事後に同僚（上司・部下含む）と飲み行く頻度を聞いたところ、全体の70.5％が『半年に1回以下』と回答した。会社の同僚と飲みに行く頻度は低いことがうかがえた。また、月1-2回以上飲みに行くと回答した方は、20代が45%で1番多く、30代34%、40代22%、50代18%と年代が上がる毎に低くなる傾向が分かった。
| 20代 | 30代 | 40代 | 50代 | |
|---|---|---|---|---|
| (200人) | (200人) | (200人) | (200人) | |
| ほぼ毎日 | 2.00% | 1.00% | 3.00% | 0.50% |
| 週3〜4回 | 3.50% | 3.50% | 2.00% | 1.50% |
| 週1回程度 | 8.00% | 5.00% | 2.50% | 4.00% |
| 月1〜2回程度 | 31.50% | 24.00% | 14.00% | 12.00% |
| 半年に1回以下 | 55.00% | 66.50% | 78.50% | 82.00% |
（置き薬形式の）オフィスサービスの利用は30%！
ご自身の会社で、（置き薬形式の）オフィスサービスを導入しているか聞いたところ、全体の30％程度の方が何かしらのサービスを設置していると答えた。設置している中で最も多かったのが『飲み物のサービスを設置している』(20.77％)で、次いで『お菓子のサービスを設置している』(12.7%)という結果になった。『薬のサービスを設置している』は5.5%程度に留まった。
| お菓子のサービスを設置している | 13.0% |
| お惣菜のサービスを設置している | 2.8% |
| 飲み物のサービスを設置している | 20.8% |
| お弁当のサービスを設置している | 4.0% |
| 薬のサービスを設置している | 5.5% |
| コスメのサービスを設置している | 0.4% |
| その他のサービスを設置している | 0.3% |
| オフィスサービスは設置していない | 68.4% |
新入社員(1年目)の許せない行動No.1は『遅刻』！
新入社員について、絶対許せない行動を聞いたところ、『頻繁な遅刻(70.0％)』という結果になった。次に『話を聞く態度が悪い（ポケットに手を入れている等）(66.4％)』、『提出期限を守らない(62.3％)』と続いた。また、許せないが仕方ないと思う行動では、『自分の意見を曲げない(58.4%)』、『一生懸命さが感じられない、飄々（ひょうひょう）とした態度(54.5%)』、『忙しい中で、定時退社(54.1%)』という順となった。逆に許せる行動としては、『会社の飲み会に参加しない(52.6%)』が1番多く唯一過半数の回答が集まる結果となった。
| 絶対に許せない | 許せないが仕方ないと思う | 許せる | |
|---|---|---|---|
| 敬語が使えない | 34.90% | 53.80% | 11.40% |
| 備品を私物化する | 53.00% | 38.30% | 8.80% |
| 報連相ができない | 44.50% | 49.10% | 6.40% |
| 話を聞く態度が悪い（ポケットに手を入れている等） | 66.40% | 27.60% | 6.00% |
| 提出期限を守らない | 62.30% | 32.80% | 5.00% |
| 会社の飲み会に参加しない | 8.60% | 38.80% | 52.60% |
| 休憩が長い | 36.30% | 47.50% | 16.30% |
| 仕事中に関係のない話をする | 14.00% | 49.90% | 36.10% |
| 忙しい中で、定時退社 | 18.10% | 54.10% | 27.80% |
| あいさつをしない | 60.50% | 32.30% | 7.30% |
| 失敗しても謝らない･言い訳をする | 60.00% | 34.60% | 5.40% |
| 有給休暇をやたらと使う | 12.50% | 45.30% | 42.30% |
| 電話が鳴っているのに取らない | 42.50% | 46.80% | 10.80% |
| 頻繁に遅刻をする | 70.00% | 24.90% | 5.10% |
| 遅刻などの業務連絡をメールで済ませる | 37.30% | 43.50% | 19.30% |
| 自分の意見を曲げない | 21.10% | 58.40% | 20.50% |
| 服装がだらしない | 38.50% | 47.90% | 13.60% |
| 清潔感に欠ける容姿（髭、厚化粧、髪型等） | 39.30% | 49.00% | 11.80% |
| 貧乏ゆすり･肘をついて仕事をする等のしぐさ | 29.30% | 52.60% | 18.10% |
| 一生懸命さが感じられない、飄々（ひょうひょう）とした態度 | 28.50% | 54.50% | 17.00% |
新入社員（新卒1年目）の言動で驚いたこと？
新入社員（新卒1年目）の言動で驚いたことがあれば、教えてください。（自由回答）と聞いたところ。
以下、一部抜粋したものを紹介。
・デスクで居眠り、会社ソファで爆睡(大阪府 女性 45)
・タメ口で話されてびっくりした( 愛知県 女性 26)
・新入社員ではある程度の内容は仕方無いが、退職届をメールで提出するのはびっくり( 福岡県 男性 44)
・休憩室が狭くて、先輩が来たのに遠慮もせずに居座る。教えてもお礼も言えない。( 愛知県 女性 34)
・早く帰りたいっすばかり言う新入社員(兵庫県 女性 42)
・ゲームをやっていて睡眠不足のため遅刻しました(東京都 女性 31)
・待ち合わせの約束の時間を過ぎてから「遅れます」と連絡してきた(千葉県 女性 32)
・出勤初日早々、遅刻して来て悪びれぬ態度に呆れた(栃木県 男性 46)
・説明をひじをつきながら聞く(大阪府 女性 45)
・遅刻の理由が夕べ彼の家に泊まり面倒だったからゆっくり来ました(東京都 女性 53)
・これやっといてくださいと言われた時。(愛知県 女性 25)
・自分の自慢話ばかりしているが、実際の実務にいかせていない(長崎県 女性 52)
・何でもメールで済ませるのは本当に驚く。話さなすぎる。(北海道 男性 48)
・１日中、日報を書いていたこと。(静岡県 男性 50)
・全社員への挨拶の場で「とりあえず1年はがんばります」と笑いながら公言した(千葉県 女性 26)
・電話がかかってきて取次相手がトイレに入っていると、トイレまでわざわざ呼びにいく(栃木県 女性 39)
・提出期限を余裕で無視する(神奈川県 男性 51)
・具合が悪くて休んだはずなのに、次の日出社したら美容院にいっていた(埼玉県 女性 43)
・入社式に母親が付いて来た(埼玉県 男性 42)
・新卒全員参加のマナー研修会で「こんなことをやりに仕事に来ているわけじゃない」と泣き出した。親もうちの子にこんなことをやらせるなんてと顔を出してきた。( 岐阜県 女性 42)
・仕事を依頼したところ、｢これって、今までやったことがないため、出来ない｣と、臆面もなく言ったこと( 香川県 男性 55)
・教えてくれないから知りませんと偉そうにいう(大阪府 女性 34)
・良くも悪くも遠慮がない(新潟県 女性 43)
